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养狗新手与职业训犬师之间的Z差差距：把控奖励食物的正确时机奖励时机错误容易发生一些风险，比如产生“抑制好习惯”的反向效果，打个比方，还是电吹风：狗狗发现电吹风的声音，会表现出“时而叫时而不叫”的吠叫过程，如果在不叫（目的行为）的那几秒钟内立刻奖励，就有可能在狗狗刚要叫（非目的行为）时给予了奖励，此时的奖励就会反过来加强了非目的行为。每次奖励的时机不一样，狗狗就搞不明白到底是该叫还是不该叫；但在狗狗知道了“不叫＝食物”时，天津训犬基地多少钱，又应该延迟奖励，鼓励狗狗保持不叫，延狗保持安静的时间，并且体现在奖励的不同时机上，也就是说，奖励的时机抓不准，等于白训练。

狗狗训练是一项重要的工作，需要注意以下几点：训练时间：训练狗狗的时间应该选择在狗狗状态较好的时候，例如早晨或者傍晚，避免在狗狗疲劳或者情绪不稳定的时候进行训练。训练环境：训练狗狗的环境应该选择安静、干净、无干扰的地方，天津训犬基地，避免在噪音大、有其他动物或者人的地方进行训练。训练内容：训练狗狗的内容应该根据狗狗的年龄、品种、性格等特点进行选择，避免训练过于复杂或者不适合狗狗的内容。训练方法：训练狗狗的方法应该根据狗狗的年龄、品种、性格等特点进行选择，避免使用或者强制的方法，应该使用正面的、鼓励的方法进行训练。训练频率：训练狗狗的频率应该根据狗狗的年龄、品种、性格等特点进行选择，天津训犬，避免训练过于频繁或者不适合狗狗的频率。训练奖励：训练狗狗的时候，应该使用适当的奖励方式，例如食物、玩具、抚摸等，以增强狗狗的学习积极性和信心。在训练狗狗的过程中，天津训犬基地怎么收费，应该注意观察狗狗的状态和反应，及时调整训练方法和内容，避免对狗狗造成不必要的压力和伤害。同时，应该注意与狗狗建立良好的沟通和信任关系，增强狗狗的学习和配合意识。

在犬对口令形成条件反射后，随行时，训导员可有意把牵引带放松，持在右手，如犬还在正确位置，训导员应及时给予奖励。如出现超前、落后等现象，这就需要我们在训练中扯拉牵引带，纠正犬的错误动作。

犬对手势形成条件反射后，在随行时有意给犬创造犯错误的机会，并对其及时纠正。当犬超前或落后时，可利用牵引带的后扯和前拉等刺激方法。训导员先发“靠”的口令，同时左手轻拍左腿的外侧，令犬回到正确的位置，及时给予奖励。如此反复训练，直到形成条件反射为止。